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龙口第一中学深入开展“领导教师全员包生导师制”活动

   2022-12-26 烟台中职网烟台中职网3482
文章摘要:群雁高飞头雁领,船载万斤靠舵人。龙口第一中学自本学年10月开始在全校范围内实施“领导教师全员包生导师制”,开展“包生结亲”

群雁高飞头雁领,船载万斤靠舵人。龙口第一中学自本学年10月开始在全校范围内实施“领导教师全员包生导师制”,开展“包生结亲”活动,营造学生发展的良好氛围。烟台中职网老师带大家具体了解下:

龙口中学构建“学生——教师——家长”三位一体的教育联动机制

活动以“创建亲情校园,密切师生关系,畅通家校联系,增强学生的归属感和幸福感,办让家长放心社会满意的教育”为宗旨,建立“教师人人是导师、学生人人有导师”的全员育人新模式,以“四包”(包思想、包生活、包学习、包达标)为主要内容,以“四进”(进家庭、进班级、进宿舍、进餐厅)为主要模式,以“五导”(思想引导、生活指导、心理疏导、生涯向导、学业辅导)为工作主线,构建“学生——教师——家长”三位一体的教育联动机制。

龙口中学所有导师郑重签署《爱心承诺书》,承诺全方位关心所承包学生

林允修校长身先士卒,包帮了4名学生,担任学生导师,认真履行导师职责,主动跟学生谈心,跟家长沟通交流,解决学生思想上、生活上、学习上存在的问题和困难。全体领导干部也纷纷承包学生,积极担任导师,主动开展工作。每个班级成立由任课教师和学生课代表组成的包生工作小组,班主任担任组长,本着“亲其师信其道”的原则,以本年级制定的补缺方案为基础,把学生相对均衡地分配给包生导师。所有导师郑重签署《爱心承诺书》,承诺全方位关心所承包学生,及时了解掌握学生的思想、学习、生活状况,帮助学生解决问题,给学生精神支持、思想引导和方法指导。每次考试之后,主动帮助承包学生作成绩分析或考试总结,制定补缺措施。每学期都要进行家访,并认真填写学校统一建立的包生档案。

龙口中学努力做到让每一个学生、家长都满意

活动落地以来,各级部(学部)积极行动,创造性地开展工作,及时收取过程性资料和实证材料。崇实学部制定“全员包生工作推进配档表”和“包生工作资料收集表”,高效推进;高二年级在学校的总方案的基础上细化“师生谈话内容”,并及时记录谈话次数,收效显著;高三年级将包生工作情况加入到“级部工作清单”里,每周汇报,有条不紊;高一年级因选课走班,推迟实施,目前已经制定了切实可行的配档计划,将在未来一周里紧锣密鼓地推进。“领导教师全员包生导师制”的实施,增进了师生情谊,增强了家校互信,短短两个月已经收到了不少家长们的好评。学校还将在学期末组织学生和家长对包生导师进行满意度评价,评价结果与每一位领导干部和教师的绩效考核挂钩,促进服务质量、教学质量的进一步提升,努力做到让每一个学生、家长都满意。

龙口中学办学特色

学校深入挖掘校史“红色”资源,传承红色基因,着力打造“红色党建”品牌,扎实推进创新型党组织建设,以党建引领教育教学发展,凝炼出了“崇实、尚德、致知、笃行”的校训,形成了“知行合一,和而不同”的校风,“明礼修身,格物致知”的教风,“博学善思,励志笃行”的学风,牢牢把握社会主义办学方向。

学校与时俱进,开拓创新,确立了“一体两翼、四轮驱动、赶超发展”的总体工作思路,立足规范管理,聚焦教研教改,靶向提高教学质量。

龙口中学办学理念

学校继续围绕“全员提高素质,全面加强管理,以人为本,以师生的健康发展为本,通过内涵发展提升办学质量,争创全国名校”的办学理念,不断强化“科研兴教,科研兴校,科研兴师”的科研意识,建立起了聘请国家知名教育专家学者进校讲学、参与教研的长效机制,并选派骨干教师参加国家、省级培训,突出教学的中心地位,打造“和谐高效,思维对话”新型课堂。着力建设班级、年级、学校三级家长委员会,形成家校联手互动的合力教育格局,为实现全员育人、全程育人、全方位育人,促进学生全面健康发展打下良好基础。设立了“丁择邻纪念奖学金”“迟镜海奖学金”“王健奖学金”“嘉元奖学金”等项奖学金,激励学生刻苦学习的积极性。

龙口中学介绍

山东省龙口第一中学始建于1892年,始称"哈约翰学校",中国人称"华洋书院",后历经崇实学院、县立中学、胶东公学、北海中学、黄县一中、黄县五·七红校、黄县中学、龙口第一中学各个时期,占地面积289方米,教职工800多人,教学班136个,在校生7000余人。2011年11月,龙口二中、原二中、三中、六中建制,并入一中。

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