11月17日上午，学校召开高质量发展工作推进会，副院长田梗主持会议并讲话，党委组织部、发展规划处、人力资源处、教务处、科学技术处、研究生处、计划财务处、网络信息中心等部门负责人参加会议。

会上，学习省委、省政府办公厅印发的《关于深入推动山东高等教育高质量发展的若干措施》，并对学校高质量发展实施方案制定工作做出部署。

田梗在主持会议时指出，一要高站位认识。山东省委、省政府推出16条创新举措，锚定“走在前、开新局”，深入实施科教改革攻坚行动，进一步推动山东高等教育高质量发展，各职能部门要学习、吃透文件精神，提高站位，进一步落实山东省教育改革攻坚行动，推动学校高质量发展。二要高质量谋划。各部门认真研究16条措施，结合学校“十四五”规划、应用型大学建设，对现有目标任务、指标逐一对标对表分析，制定落实方案和举措，力争做到目标高定位，措施高标准。三要全方位协同。制定方案的内容要与服务黄河国家战略行动计划、“三个走在前”等建设要求协同，各职能部门间要建立协调联动机制，加强体制机制创新，优化工作制度体系，强化信息共享融通，确保学校落实高质量发展实施方案的顺利完成。

各职能部门负责同志结合研读文件精神，按照职能分工情况进行交流研讨。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个