2月17日，省教育厅召开2022届师范类高校毕业生就业工作部署网络视频会议，对2022届毕业生的就业形势和就业过程中存在的问题进行分析，安排部署了2022年就业工作及师范类毕业生从业技能大赛的相关事项。

会议要求各单位积极落实教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议精神，在疫情防控常态化背景下有序组织校园招聘会；积极主动走出去，到相关单位走访参观；帮助毕业生认真筛选真实有效的招聘岗位，对困难学生进行一对一帮扶，建立帮扶台账并进行跟踪关注；关注大学生思想动态，对“慢就业”毕业生提供个性化指导，提供接触行业、接触社会的机会；对“懒就业”学生建立工作群，家庭、学校、社会联合起来转变其就业观念。各单位要进一步提升人才培养质量、加大就业指导服务、深化校地对接，从根本上推动毕业生就业工作。

我校在图书馆一楼就业洽谈室设分会场，副校长刘相法，教师教育学院书记、就业负责人、2022届毕业班辅导员，招生就业处就业指导中心人员参加。

潍坊科技学院师资力量

校园占地2400亩，在校生3.5万余人，教职工2200余人，副高级及以上教师达623人，硕士及以上1565人，双师型教师764人，80人受聘为东北师范大学、山东农业大学、山东师范大学等高校博导硕导。现设14个二级学院、58个本专科招生专业，其中教育部“本科教学工程”综合改革试点专业1个、卓越农林人才教育培养计划试点专业1个，山东省优势特色专业5个，

潍坊科技学院教学管理

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设适应地方经济社会发展需要，以质量著称的应用型特色名校办学定位，按照“规矩兜底，科研先行，激励护体，内涵发展”基本思路，围绕“减专、增本、申硕”目标，以“青春潍科，为新毅行”为文化引领，以党建、业务、管理、作风“四位一体”为抓手，抓关键，重主业，创特色，谋发展，做服务，全力推动应用型本科高校建设。