为深入推进“人才强校”战略，充分了解高层次人才的工作现状和发展需求，全面做好高层次人才服务工作。11月10日下午，我校在办公楼第一会议室召开高层次人才座谈会。学校主要负责人魏华中，校领导杨专志、张友祥，人事处、发展规划处、党委宣传部等相关处室负责人及高层次人才代表参加座谈会。

座谈会上，高层次人才围绕实验室建设、学科专业发展、科学研究、社会服务、人才培养、教师发展、团队建设、学生管理等方面进行了深入交流，提出了中肯的意见和建议。

魏华中代表学校对高层次人才为学校发展做出的突出贡献表示感谢。他指出，人才是学校各项事业发展的第一资源，是建设高水平应用型本科高校的重要保障。大家提出的意见建议非常好，充分体现了大家对学校发展的关心和期许。下一步，学校将认真研究大家的意见建议，加强沟通交流，深入实施人才优先发展战略，深化人才发展体制机制改革，提供全方位支持服务，为大家施展才华创造更好的平台和条件，真正让人才引得进、用得好、留得住。

感恩过去，期许未来。魏华中强调，“十四五”的征程已经开启，学校正按照“规矩兜底，科研先行，激励护体，内涵发展”的基本思路，抓关键，重主业，创特色，谋发展，做服务，努力建设高水平应用型本科高校。希望高层次人才立足本职工作，发挥专业优势，与学校同心同德、同行同向，担当作为、勇于创新，奋力攀登、勇争一流，为学校高质量发展做出新的贡献。

潍坊科技学院师资力量

校园占地2400亩，在校生3.5万余人，教职工2200余人，副高级及以上教师达623人，硕士及以上1565人，双师型教师764人，80人受聘为东北师范大学、山东农业大学、山东师范大学等高校博导硕导。现设14个二级学院、58个本专科招生专业，其中教育部“本科教学工程”综合改革试点专业1个、卓越农林人才教育培养计划试点专业1个，山东省优势特色专业5个，

潍坊科技学院教学管理

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设适应地方经济社会发展需要，以质量著称的应用型特色名校办学定位，按照“规矩兜底，科研先行，激励护体，内涵发展”基本思路，围绕“减专、增本、申硕”目标，以“青春潍科，为新毅行”为文化引领，以党建、业务、管理、作风“四位一体”为抓手，抓关键，重主业，创特色，谋发展，做服务，全力推动应用型本科高校建设。