4月9日下午，潍坊科技学院召开2021年度就业工作会议，对2021届毕业生就业工作进行安排部署。副校长刘相法，各二级学院分管就业工作干部、就业负责人，招生就业处相关人员参加。

刘相法指出，就业是民生之本，关系千家万户幸福、关系学校办学质量。各就业负责同志要多了解相关就业政策，及时调整就业方案。他强调，要做到就业工作不间断，就业市场不停歇，就业服务不打烊，就业工作不盲目，就业目标无折扣，就业工作不掺假；要全面提升本地毕业去向落实率，坚决遵循两个全面，一个精准原则；要以学生为中心，以就业市场为导向，深入开展调研，积极为毕业生就业提供优质资源。

本次会议是当前就业工作承上启下的关键时间节点上的一次会议，是对过去一段时间就业工作的总结，为接下来就业工作指明方向，为顺利完成2021届毕业生就业工作奠定基础。

潍坊科技学院师资力量

校园占地2400亩，在校生3.5万余人，教职工2200余人，副高级及以上教师达623人，硕士及以上1565人，双师型教师764人，80人受聘为东北师范大学、山东农业大学、山东师范大学等高校博导硕导。现设14个二级学院、58个本专科招生专业，其中教育部“本科教学工程”综合改革试点专业1个、卓越农林人才教育培养计划试点专业1个，山东省优势特色专业5个，

潍坊科技学院教学管理

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设适应地方经济社会发展需要，以质量著称的应用型特色名校办学定位，按照“规矩兜底，科研先行，激励护体，内涵发展”基本思路，围绕“减专、增本、申硕”目标，以“青春潍科，为新毅行”为文化引领，以党建、业务、管理、作风“四位一体”为抓手，抓关键，重主业，创特色，谋发展，做服务，全力推动应用型本科高校建设。