中职学校毕业后，很多学生都会面临升学和就业如何选择的问题。其实这也是一个很现实的问题。毕竟升学和就业各有优势，做任何选择都是合理的。下面小编将分别列出升学和就业的优势，同学们可以结合自身情况参考和考虑。

深造与就业

一、升学的优势

1.好政策

搭建了完善的升学桥梁，努力形成适应发展需要、产教深度融合、中职与高职衔接、职业教育与普通教育贯通的模式。从这个角度来说，中职生只要想就有深造的机会，而且学历更高，以后的职业选择空间会大很多。

2.上学有各种各样的方法。

中职生上学的方式方法不用多说，不通过考试也有上学的方法。对于很多艺术生和体育特长生来说，中职也可以提供专业学习和深造的机会。

二。就业优势

1.中职生就业渠道多。

很多中职学校与企业合作办学，办学灵活，可以给学生提供丰富的就业机会。此外，中国缺乏高素质的技术和技能人才。中职生从入学开始就接受了基础文化知识和技术技能相结合的教育，有很强的技术能力，这也是企业所需要的。

2.积累经验，节约成本。

中职学校很多学生学的是技术类专业，不一定需要很高的学历，需要在实践中积累工作经验，才能有利于后续的就业发展。从这方面来说，毕业后直接就业可以丰富专业技能，赚取一定工资，节省学习成本和时间。

一般来说，中职毕业后，升学和就业的选择需要结合自身的实际情况来分析，因为两个方向都有明显的优势。比较好的办法是，大家在入学的时候就可以对未来做一个合理的规划，做好充分的准备，这样直到毕业都不用担心这个问题，也可以提高学习的效率。

中等职业学校培养的是实用型人才，必须根据企业需求及时调整人才培养计划。在此前提下，建立校企合作关系，可以及时了解企业运行机制和岗位要求的变化，有利于提高其教学质量。中等职业学校的校企合作模式有哪些？有什么好处？

校企合作

一、定向培养模式

这种培养模式是指学生入学时与企业签订合同，毕业后明确工作单位，企业和学校共同培养学生。这种模式的优势在于，学生的整个培养过程与企业的岗位要求紧密结合，可以使学生在毕业时完全符合企业的要求，可以立即参与实际工作，而无需再次进行岗位培训，大大降低了企业的人力资源成本，避免了学生找工作的压力。

二、工学结合的培养模式

这种培养模式是学生在具备一定理论基础的情况下，利用业余时间或实习阶段参与企业实际工作的人才培养模式。这种模式的好处是学生可以将理论运用到实践中，了解岗位要求，使自己的动手实践能力得到很大锻炼，毕业时更有竞争力，帮助企业解决人才短缺的问题。

三、实习模式

这种模式是指学生在前两年完成教学计划规定的全部课程后，以学校和学生自荐的形式，分配到合作企业实习半年以上。这种模式的特点是学校和企业共同参与学生管理和技能培训，让学生提前接触岗位，成长为企业需要的合格专业人才。

四。协同操作训练模式

这种模式是指企业和学校共同为学生提供实训场地和设备，对学校、企业和学生都有利。学校可以利用企业的技术指导来降低自己的教育成本，企业可以获得更多高质量的就业人才，学生可以在学校学到更多的技术技能，获得更多的学习经验，更早地具备工作能力。

总之，虽然校企合作模式有不同的类型，但不管是什么类型，都是有利于企业、学校、学生的，不管是哪种模式，都是有利于中等职业教育发展的。目前大多数正规中职学校都与企业有合作，学生可以放心选择。

看到这里，你是否对学校有了一定的了解。学校校园活动多、校园氛围好，通过开设社团等方式，丰富学生课余生活，提高学生综合能力。学校采取“师带徒”的教育模式，保障学校教学质量，使学生能够更好地学习。