4月6日上午，学校召开毕业生就业及征兵工作推进会，党委书记饶桂生、副书记王英、副校长杨会来出席会议。会议传达了近期河北省教育厅关于做好就业创业工作的通知及相关会议精神，并就做好相关工作提出要求。

饶桂生在讲话中指出，就业工作是民生工程，是政治任务，也是学校内涵发展的重要体现，各部门、各学院都要高度重视毕业生就业工作，千方百计提高就业质量。各学院要落实“就业工作一把手”工程，书记、院长要亲自抓，切实把就业工作放在更加突出的位置抓紧抓好。要充分利用毕业生离校前的黄金时期，院系领导、专业教师、班主任、辅导员，包专业、包学生，全员、全力做好毕业生就业工作。要利用好校友资源，发挥校企合作优势，积极拓展就业渠道。要通过组织“云”招聘、“云”宣讲等方式，及时推送、宣传就业政策、招聘信息，为毕业生和用人单位提供“不断线”的就业服务。要加强就业指导工作，及时推送、宣传就业政策、招聘信息，通过线上线下教育引导毕业生响应国家号召，适应社会发展需要，勇于到基层、中小企业就业，符合条件的毕业生积极参军入伍。要积极改进工作方式方法，通过学院推荐等方式促进网上面试、网络签约，尽可能为学生就业提供方便。要建立特殊群体毕业生帮扶台账，进行“一对一”精准帮扶。要规范就业数据统计，推动毕业生更充分更高质量就业。

王英对做好就业及征兵工作进行部署安排，强调各学院要增强毕业生就业工作的责任感、使命感、紧迫感，书记院长是就业工作的第一责任人，班子成员要下沉包联班级，摸清底数、建立台账、一人一策、挂图作战，做到精准帮扶全覆盖。要主动对接国家和市场需求，发挥“互联网+就业”模式潜能，持续拓宽就业渠道。要加强择业观教育，提供实施全程化、多元化、精细化的就业指导服务。同时要围绕“精心组织、压实责任、重点发力、提高绩效”的工作思路，全力做好常态化、长效化征兵工作。

各学院主要负责人、党委办公室、校长办公室、学生处、创新创业中心、研究生学院负责人参加会议。