7月1日，山东城市建设职业学院党委委员、工会主席王斌一行5人来我校考察交流，双方围绕课程思政建设、青年教师教学比赛等内容进行座谈。党委委员、统战部部长、工会主任颜秀霞、教务与科研处及相关系部分管课程思政工作的负责同志参加座谈交流。

颜秀霞代表学校对山东城市建设职业学院一行来访表示欢迎，详细介绍学校“上下联动、左右贯通”的工作机制、学校课程思政教学研究示范中心工作开展情况和“三平台三维度三课堂”课程思政建设情况，重点介绍了“上下、前后、左右、身边”四种挖掘思政元素方法和打造“四度八有”课堂的经验做法。她强调，做好课程思政建设工作，学校要做好顶层设计，系部要真抓实干，教师要潜心钻研、多途径提升教师的课程思政意识和能力，实现“基于课程，从心出发，归于学生”的课程思政建设目标。会上，观看了2022年省级教学成果奖（职业教育类）一等奖《以课程思政着力提升专业课堂教学质量的实践探索》的成果视频。

王斌高度评价了我校课程思政建设和青年教师教学比赛工作机制和真抓实干的作风，对我校课程思政建设和青年教师教学比赛取得丰硕成果表示钦佩。他表示，此次考察交流收获颇多、深受启发，其中的亮点工作与先进经验为山东城市建设职业学院课程思政元素的挖掘、凝练与升华提供了方向和借鉴。希望两校今后继续加强沟通与交流，共同探索，合作共赢，联手打造出精品成果。

会上交流了我校青年教师教学比赛四级赛制和“导、训、磨、比、传”五步工作法。双方就人才培养、社会服务、思政课程建设等方面进行深入的探讨和交流。

山东水利职业学院师资力量

学校注重师资队伍建设，积极与行业企业开展紧密合作，引进和培养了一批在国内具有行业影响力的专业带头人和骨干教师，建成了由企业专家、技术骨干、能工巧匠等组成的高水平人才专家资源库，形成了结构合理、业务精良、师德高尚、富于创新、充满活力的“双师型”师资队伍，其中正高职称59人，副高职称189人。

山东水利职业学院专业设施

学校主动适应水利行业和地方经济建设需求，与行业企业合作共同打造水利工程与管理、现代交通工程技术、建筑产业现代化施工与管理、智能装备制造、信息技术等8个特色专业群，专业体系更加完善，专业内涵质量明显提升，基本实现高职水利类专业的全覆盖，打造了以水利工程与管理专业等为代表的一批在山东省乃至全国同类院校中发挥示范引领作用的优质特色品牌专业