2月28日下午，教育部高校学生司会同学生服务与素质发展中心召开2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议，深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进高校毕业生顺利就业尽早就业。

我校在三校和日照卫校设四个转播分会场，学院党委委员、副院长王长智参会，招生就业处、学生工作处、共青团委负责同志、各系主任和就业工作人员、全体毕业班辅导员参与观看。

会议由教育部学生服务与素质发展中心副主任唐小平主持。会议指出：要通过开展春季促就业攻坚行动，聚焦当前促就业工作重点难点，挖潜创新开拓更多市场化岗位，抓住时机抓紧开展校园招聘，突出精准做实做细就业指导帮扶，引导高校毕业生主动求职，加力加快推进就业工作进程，为就业局势稳定奠定坚实基础。

日前，教育部办公厅印发了《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，督促各高校把春季促就业攻坚行动作为当前高校毕业生就业工作的首要任务，深入落实就业“一把手”工程，加强统筹安排，精心组织实施。坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓工作关键期，开学后第一时间全面推进相关工作。做好宣传推广，营造全员促就业的良好氛围。

会后，王长智部署近期毕业生就业工作：一是抓住春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，全院范围开展线上线下、形式多样的就业供需对接活动。包括校级大型供需见面会，院系小而精、专而优的小型专场招聘，组团、联盟招聘共享等。二是院领导走访引领，院系走访为主，全员走访为辅，持续开展高校书记校长“访企拓岗促就业”行动。

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学院具有悠久的办学历史，益都校区的前身是英国浸礼会创建于1885年的青州医学堂。齐鲁大学医科在此基础上诞生，是山东近代医学教育的源头，山东护理教育的发端。潍坊校区的前身是1889年美国基督教北长老会在潍县创办的乐道院医护学校。两所卫校都有130多年的办学历史，合并前都是国家级重点学校、卫生部职业技能鉴定培训基地、省级教学示范学校和省级文明单位，已为社会培养各类卫生技术人才10万多名。

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学院人才培养坚持校企合作、工学结合，实行订单式培养。在护理、口腔医学技术、药剂、医学检验技术等专业开设企业冠名班，实行校企双重评价体系。扎实开展1+X证书试点工作，推进“双证”“多证”培养，搭建行业需求人才的桥梁，学生在校期间除获得毕业证书，还要获得职业资格证书，还可以取得育婴师、中医按摩师、营养师等证书。加强实验实训基地建设，学院成立后投入9000多万元建设高标准实验实训基地，与校外70多家医院合作建成实习教学医院，开展实践教学，学生的专业技能和操作水平不断提高