2017年我加入教师行业,到现在已经从事5年多的班主任工作,在这段时间中,出过不少错误,总结不少经验,终有点点收获和美好的回忆。烟台中职网老师带大家具体了解下:
烟台十四中教人求真
我的班级管理准则非常简单但也行之有效。在班级里一直有这么一个恶性循环,好的学生越来越好,不好的学生越来越不好,好的同学德智体美劳样样名列前茅,不好的同学在班级内越来越边缘化,被教师和同学们忽视。
为此我开始鼓励每一位同学,不设班长职务,每位同学都有权利参与班级管理,每位同学都能给学校下发的任务交一份完美的答卷,每位同学都能用自己的光和热照亮别人,每位同学都是班级内不可或缺的一分子。
要做班级的第48位班长,做最热爱班级的一份子,为集体、为自己,赢得荣誉、赢得尊重,当每个同学都变得有担当、有责任,懂得努力和关怀,那我觉得,我虽然没有“教”出成绩最好的学生,但是我“育”出了对家庭、对社会、对国家会有作为的“新一代”。
烟台十四中总结提升
学校的活动千千万,班主任的头发也掉了千千万,班主任耗费精力太多,学生的参与太少,班主任怎么说,学生怎么做——错。调动学生,让学生做,让学生犯错,让学生见到对的、有用的、羡慕的、想要的,通过班主任的“添油加醋”在各项活动评比中拿到第一名。这是凝聚班级的灵丹妙药,也是班主任要做的对的事,这也要求班主任有高规格的的涉猎程度、语言艺术、实操手段,人格魅力。
小收获,大奖励;大收获,猛奖励。让学生尝到了成果的美,就培养出了学生上进的心。学生愿意追求“高大上”,班级就自然会越变越好,班主任就有时间去看个电影,谈个恋爱,争取为全世界人口90亿做出努力。
有总结才能继续提升,要注重班级管理的一件件小事,要注重班级的每一位同学,班主任要会总结,班主任更要教会学生总结,我要帮助我的孩子们,再迈出校门时,都变成一棵棵能独当一面的参天大树。
总结了不少班级管理的心得,为人又比较腼腆,所以不愿展示本人照片,就发一些我那可爱的狗子们吧。
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