9月20日，职业学院党委副书记、纪委书记贾永臣主持召开了职业学院9月份党群工作例会。

会议首先由党政办公室副主任王有权带领大家集体学习习近平在辽宁考察时发表的讲话：“在新时代东北振兴上展现更大担当和作为，奋力开创辽宁振兴发展新局面”。

各政工部门负责人总结部署近期重点工作。各党支部书记就新生入学阶段容易发生的意识形态安全事件进行研讨交流。

贾书记强调四点：一是要充分挖掘并讲好开学季，在师生身上涌现出的感人的具有正能量的励志故事。；二是要通过座谈会等形式精心提炼学院的精神谱系；三是要切实抓好新生入学“黄金两个月”教育，为后面工作打下良好基础；四是要教育引导学生干部既要严格管理，同时又要“执法”得当，不能过激。 

山东铝业职业学院办学理念

学院设立了智能制造与物联网学院、商学院、互联网学院、冶金与建工学院、思政教学部等9个教学单位，拥有工业机器人、有色冶金技术、大数据技术与应用等39个专业，形成以有色冶金技术、有色机电为特色的专业群，其中有色冶金技术、炭素加工技术专业为山东省所独有。各类在校生2.3万余人，历年毕业生就业率均在98%以上。办学六十多年来，为有色金属行业和山东省地方企业培养输送了6万余名懂经营、会管理、能操作的技术技能人才，成为名符其实的铝行业技术人才“摇篮”。

山东铝业职业学院办学模式

近年来，学院坚持产教融合、校企合作的企业办学模式，积极探索职业教育改革和教育教学实践，逐渐积淀并形成了“五个相融”的企业办学特色、“三个三分之一”的人才培养模式、“三个阶段”的实习模式及“三个维度”的素质培养模式，将校企合作、产教融合的办学特色落到实处