3月16日，学院召开2023年一季度党风廉政建设警示教育大会，学习贯彻落实公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会会议精神。学院领导班子、校内科级以上干部、风险岗人员共计31人参加会议。

会上，参会人员集体观看警示教育视频《问“剑”破局——酒局之困》。学院党委副书记、纪委书记贾永臣传达公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会陈申贵、张占明讲话精神。

会议由学院党委委员、副院长、山铝职教中心副主任王磊主持，并对贯彻落实学院党风廉政建设和反腐败工作提出四点要求：一是强化思想认识，提高政治站位。进一步学习领会党中央、中铝公司关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求，及时传达、认真学习此次会议精神,在思想认识上形成共识,教育引导党员干部胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强党员干部的政治自觉。二是强化廉洁意识。学院全体党员干部要提高政治站位，讲政治、讲形势、讲规矩，要举一反三、警钟长鸣，从实处做起，时刻绷紧廉洁之弦。三是强化责任担当，扎实履职尽责。准确把握新时代全面从严治党规律，立足职能职责，找准工作切入点,切实围绕学院中心工作，履职尽责，努力推动学院党风廉政建设工作再上新台阶，取得新成效。四是强化党建引领，推动工作落实。把推进全面从严治党与贯彻落实学校教代会精神结合起来，与深入推进学院中长期发展规划落地见效结合起来，创新思路、改进方法、积极探索，推动各项工作走深走实，不断巩固和发展风清气正的良好政治生态，以破题解题之势书写高质量发展新答卷。

（通讯员 勇亚楠 刘英杰）

山东铝业职业学院办学理念

学院设立了智能制造与物联网学院、商学院、互联网学院、冶金与建工学院、思政教学部等9个教学单位，拥有工业机器人、有色冶金技术、大数据技术与应用等39个专业，形成以有色冶金技术、有色机电为特色的专业群，其中有色冶金技术、炭素加工技术专业为山东省所独有。各类在校生2.3万余人，历年毕业生就业率均在98%以上。办学六十多年来，为有色金属行业和山东省地方企业培养输送了6万余名懂经营、会管理、能操作的技术技能人才，成为名符其实的铝行业技术人才“摇篮”。

山东铝业职业学院办学模式

近年来，学院坚持产教融合、校企合作的企业办学模式，积极探索职业教育改革和教育教学实践，逐渐积淀并形成了“五个相融”的企业办学特色、“三个三分之一”的人才培养模式、“三个阶段”的实习模式及“三个维度”的素质培养模式，将校企合作、产教融合的办学特色落到实处