11月16日，山东铝业职业学院开展党的二十大精神专题学习研讨，学院副院长、职教中心副主任王磊带领威海校区高职板块相关人员开展党的二十大精神集中学习研讨。中铝山东有限公司副总经理兼山东铝业职业学院党委书记、院长杜树宇出席了学习研讨会，学院两校区高级教辅以上领导班子成员、各部门、各院系负责人参加了学习和研讨。

本次学习研讨，重点学习了二十大报告中关于教育的新提法、新要求，对山东省教育工委（教育厅）最新下发的《关于深入推动山东高等教育高质量发展的若干措施》进行了解读。并围绕威海校区中长期发展规划及威海校区2023年主要工作计划展开交流研讨。在研讨交流中，王磊提出，学院威海校区将在公司党委、学院党委统一领导下，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实从严治党的新部署新要求，明确“两个确立”的重要意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，团结带领广大党员和全体教职工，群策群力、踔厉奋发、勇毅前行，努力实现学院高质量发展。

王磊最后还强调：学校各级党组织和广大党员干部师生，要旗帜鲜明讲政治，持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，切实抓好学习培训、宣传阐释和贯彻落实，进一步凝聚共识、统一思想、统一意志、统一行动。

山东铝业职业学院办学理念

学院设立了智能制造与物联网学院、商学院、互联网学院、冶金与建工学院、思政教学部等9个教学单位，拥有工业机器人、有色冶金技术、大数据技术与应用等39个专业，形成以有色冶金技术、有色机电为特色的专业群，其中有色冶金技术、炭素加工技术专业为山东省所独有。各类在校生2.3万余人，历年毕业生就业率均在98%以上。办学六十多年来，为有色金属行业和山东省地方企业培养输送了6万余名懂经营、会管理、能操作的技术技能人才，成为名符其实的铝行业技术人才“摇篮”。

山东铝业职业学院办学模式

近年来，学院坚持产教融合、校企合作的企业办学模式，积极探索职业教育改革和教育教学实践，逐渐积淀并形成了“五个相融”的企业办学特色、“三个三分之一”的人才培养模式、“三个阶段”的实习模式及“三个维度”的素质培养模式，将校企合作、产教融合的办学特色落到实处