会上，招生就业与校企合作处处长郑治国通过具体数据就我校2022届毕业生就业情况进行了介绍，并对当前就业工作中遇到的问题进行了剖析。各二级学院院长就本学院毕业生就业进展情况和下一步工作打算作了交流发言。

高磊针对各学院的具体情况明确了后期就业工作重点，并确定了就业数据指标要求和具体时间节点。他指出，全校上下尤其是党员干部必须要认清形势，提高政治站位，充分认识毕业生就业工作的重要性，要从国家社会稳定发展的全局高度领会毕业生就业工作的战略意义；要积极主动联系学生，帮助学生分析就业形势和树立就业信心，进一步增强毕业生就业意识，开展精准帮扶。就进一步做好毕业生就业工作，他提出两点要求：一是各部门要协同作战，各二级学院和各书院之间要形成合力，凝聚最广泛的力量做好毕业生就业工作；二是要用足用好就业政策，整合利用好各种就业资源助力学生充分就业、高质量就业。

就业是最大的民生，我校一直以来高度重视毕业生的就业工作，严格落实就业工作“一把手”工程，为毕业生就业工作的稳步推进保驾护航。接下来，我校将继续以学生为中心，把就业工作扛在肩上、放在手上、记在心上，加强统筹，密切联动各类就业资源，继续做好就业指导与服务，力争圆满完成2022届毕业生就业工作。

山东职业学院师资力量

学校现有全日制在校生11000余人，专任教师521人，专任教师中教授、副教授185人。目前开设招生专业44个，构建了信息技术、现代管理两大基础支撑专业群，轨道交通、智能制造、生物工程、土木工程四大具有比较优势的骨干专业群，智慧港口和机场运维两大面向未来的高成长性专业群等八大专业群。拥有实验实训室167个，教学科研仪器设备总值2.54亿元。

山东职业学院获得荣誉

建校70余年来，学校秉持“为国家潜心培育合格人才，为企业量身打造现代工匠”的办学宗旨，培养了一大批德才兼备的高素质技能人才，为国家轨道交通事业和地方区域经济发展做出了积极贡献。