6月28日,“技能兴威”2022年度威海市职业技能竞赛威海海洋职业学院赛区比赛开幕，学院党委委员、副院长王星淘、大赛裁判长威海职业学院教授左翠红等出席了开幕式，来自全市企业、职业院校的25名选手参加了开幕式。开幕式由学院信息工程系主任、党总支书记张传勇主持。

开幕式上，王星淘代表学院对专家、参赛师生的到来表示热烈欢迎，表示希望借助本次大赛弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，进一步调动参赛选手学习技能、投身技能、提升技能的积极性，引导更多人关注技能、尊重劳动,让工匠精神在全社会蔚然成风。

本次比赛分物联网技术、信息网络布线两个赛项，试题参照国家职业技能标准制定，融入行业中的新技术、新规范、新工艺，并将比赛样题在威海市人力资源和社会保障局网站进行了公布。赛前，我院认真筹备，在比赛场地设置、设备调试、耗材准备、比赛程序、后勤保障、疫情防控等方面做了充足准备，赛项负责人结合赛项特点采用线上+线下的形式召开赛项说明会，组织参赛选手参观比赛场地，熟悉比赛设备，介绍比赛规则，确保比赛顺利进行，。

“技能兴威”2022年度威海市职业技能竞赛以服务新旧动能转换和“精致城市•幸福威海”建设为主线，主动衔接全国和省级职业技能大赛，致力打造具有区域影响力的职业技能竞赛品牌，学院将以此次比赛为契机，深入激发师生学技术、练本领、比技能的热情，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚，为促进威海市技能人才队伍发展壮大，服务区域经济社会发展做出贡献。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业，打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求，重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群＋技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台，推进“名师工程”。实施教师成长工程，制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准，搭建教师专业成长平台，建设教师企业实践基地（流动站）29个，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍，平均年龄35岁左右，硕士及以上学历占比81.6%。