为全面落实全省学校安全工作电视电话会议要求，切实增强做好安全稳定工作的责任感，强化责任担当，积极主动作为，扎扎实实推动校园安全各项措施落地见效，近日，机电工程系结合实际，强化措施，落实责任，多措并举抓牢抓实安全工作，确保师生生命财产安全。

统一思想、深化认识。系部负责人多次组织召开安全工作专题部署会议，制定《关于进一步加强系部安全工作的实施方案》，从组织领导、人员分工、重点任务及措施、时间安排、工作要求等方面进行了安全整改工作安排，反复强调相关师生要明确排查环节，建立整改台账，做到有计划、有重点、有记录，及时排除安全隐患，时刻把安全工作摆在全系工作的突出位置，严格落实责任制，做到警钟长鸣，意识常在，紧绷不松。

多措并举、务求实效。通过组织开展安全教育主题班会、宿舍安全大检查、消防安全知识讲座、毕业生跟岗实习安全巡查、应急逃生疏散演练、实验实训室安全隐患大排查、特殊学生谈心谈话、新生心理测评等活动，实现不同类型的安全教育全覆盖，持续提升师生安全防范意识和应急处置能力，同时，综合运用“互联网+”模式做好安全宣传教育，定期在系网站、微信公众号、易班等新媒体平台推送实时安全教育内容，切实增强安全教育实效。

细化落实、整改提升。组织各部门、各班级进行自查整改、系部集中开展安全大检查，对检查出的安全隐患，第一时间通知有关班级、部门制定整改方案，立即整改，确保立查立改，见行见效。

该系将持续做好安全排查整治，化解安全隐患，切实将安全工作抓细、抓牢、抓好，始终严于管理，做到守土有责、守土负责、守土尽责，共同创建安全、和谐、稳定的校园氛围。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业，打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求，重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群＋技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台，推进“名师工程”。实施教师成长工程，制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准，搭建教师专业成长平台，建设教师企业实践基地（流动站）29个，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍，平均年龄35岁左右，硕士及以上学历占比81.6%。