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威海海洋职业学院我院与威海职业学院互聘专家教授

   2023-04-06 烟台中职网烟台中职网5226
文章摘要:11月3日,我院与威海职业学院互聘专家教授仪式在学院举行。威海职业学院党委书记吴永刚、院长李耀华,我院党委书记刘勤显、院长

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11月3日,我院与威海职业学院互聘专家教授仪式在学院举行。威海职业学院党委书记吴永刚、院长李耀华,我院党委书记刘勤显、院长张宗军以及两院领导班子部分成员出席了仪式。仪式由学院党委委员、副院长王星淘主持。

仪式上,刘勤显首先代表学院全体师生对客人们的到来表示了热烈欢迎,详细介绍了学院的基础设施、专业设置、师资水平、就业创业、产教融合等方面的发展情况,充分肯定了威海职业学院在专业建设、人才培养、社会服务等方面的发展,并表示威海职业学院作为首批28所“国家示范性高等职业院校”之一,为我院的发展起到了很好的示范引领作用。吴永刚在讲话中指出,两校是“同志”,是“朋友”,更是“兄弟”,要充分发挥区域优势,加强交流、互帮互助,实现合作共赢。随后,张宗军院长代表学院向吴永刚书记、李耀华院长颁发了聘书;吴永刚书记代表威海职业学院向刘勤显书记、张宗军院长颁发了聘书。

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此次互聘专家教授,标志着我院与威海职业学院的合作翻开了崭新的一页,双方将本着“资源共享、优势互补、共同发展”的原则,开展全方位、多层次、宽领域的交流与合作,共同谱写高质量发展新篇章。

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威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业,打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求,重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群,建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群+技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台,推进“名师工程”。实施教师成长工程,制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准,搭建教师专业成长平台,建设教师企业实践基地(流动站)29个,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍,平均年龄35岁左右,硕士及以上学历占比81.6%。

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