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威海海洋职业学院王树春同志为党员干部作警钟长鸣“十二时”廉政教育宣讲

   2023-04-06 烟台中职网烟台中职网5210
文章摘要:根据威海市纪委监委有关部署要求,9月30日下午,我院举行警钟长鸣“十二时”廉政教育宣讲活动。学院领导班子全体成员,各处室(

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根据威海市纪委监委有关部署要求,9月30日下午,我院举行警钟长鸣“十二时”廉政教育宣讲活动。学院领导班子全体成员,各处室(馆、中心)、系部主要负责人及中层以上干部,党风廉政建设监督员参加了活动。学院党委委员、纪委书记王树春作主题宣讲,党委委员张华芹主持活动。

宣讲过程中,王树春围绕着“贵人”“高人”“大师”指点迷津时,亲情、友情、乡情人情困扰时,票子、车子、房子利益诱惑时等十二个“易腐之时”,结合党的十八大以来全国各地查处的违纪违法典型案例,深入剖析警示,教育引导广大党员干部要强化党性修养,严守廉洁底线,时刻自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终,做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。

宣讲结束后,广大党员干部纷纷表示,要深刻汲取廉政教育宣讲中的反面典型案例教训,不断加强党性修养和思想道德修养,切实拧紧理想信念的“总开关”,自觉抵制不良思想的侵蚀,做到警钟长鸣“十二时”,坚守初心使命,潜心立德树人,为推进学院各项事业高质量发展营造风清气正的良好氛围。

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威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业,打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求,重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群,建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群+技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台,推进“名师工程”。实施教师成长工程,制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准,搭建教师专业成长平台,建设教师企业实践基地(流动站)29个,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍,平均年龄35岁左右,硕士及以上学历占比81.6%。

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