为进一步拓宽党务干部工作思路，提升履职能力，提高基层党建工作整体水平，10月19日上午，我院在曜元楼229会议室举办了2022年基层党务干部培训。学院专职组织员，机关支部和直属党支部组织委员参加了此次培训。

培训以问题为导向，聚焦发展党员和党员教育管理等基层党建工作实务，着重对发展党员工作流程、“灯塔—党建在线”系统使用、党支部组织生活规范开展和基层党建工作特色经验交流等内容开展了培训，解答了学员们实际工作中遇到的困惑。培训中，学员们就基层党建工作中出现的新情况、新问题进行了深入研讨交流，进一步提升了自身理论素养和工作能力。培训结束后，学员们纷纷表示，本次培训课程安排合理，内容丰富，可借鉴性强，对基层党务工作具有极强针对性和指导意义。在今后工作中，将紧密联系工作实际，努力补齐党建工作短板，把培训成果转化为推动工作发展的强大动力。

学院将以此次培训为契机，不断加强基层党务工作者暨组织员队伍建设，持续推动全院基层党建工作高质量发展，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业，打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求，重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群＋技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台，推进“名师工程”。实施教师成长工程，制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准，搭建教师专业成长平台，建设教师企业实践基地（流动站）29个，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍，平均年龄35岁左右，硕士及以上学历占比81.6%。