为认真贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述精神，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，根据市纪委部署安排，10月19日下午，学院纪委在曜元楼229会议室组织开展年轻干部专题警示教育活动，集中观看《失守的青春——年轻干部严重违纪违法案件警示录》专题片，学院领导班子全体成员，各处室（馆、中心）、系部主要负责人及年轻党员干部、教职工代表100余人参加观看活动。

通过观看警示教育片，参加活动的年轻党员干部和教职工接受了一次思想和灵魂的洗礼，受到了深刻的警示教育，片中一个个反面案例，他们腐化堕落的过程触目惊心、催人警醒、引人深思，教育引导大家要筑牢信念之基，保持敬畏之心，时刻做到明大德、守公德、严私德，要始终高度警惕，管住小事小节，守住守牢政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，不碰红线底线，倍加珍惜自己的政治生命、工作岗位和幸福家庭。

观看结束后，大家纷纷表示要吸取教训，做到以案为鉴，警钟长鸣，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，把纪律规矩牢牢刻印在心中、落实到行动上，提高自我约束能力，提高自我警醒能力，自觉抵制享乐奢靡歪风，清清白白做人，踏踏实实做事，以更加务实、更加高效的状态投入到学院各项事业的建设和发展中去，以实际行动庆祝党的二十大胜利召开。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业，打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求，重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群＋技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台，推进“名师工程”。实施教师成长工程，制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准，搭建教师专业成长平台，建设教师企业实践基地（流动站）29个，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍，平均年龄35岁左右，硕士及以上学历占比81.6%。