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威海海洋职业学院“盛泉杯”威海海洋职业学院第六届大学生创新创业大赛决赛

   2023-04-06 烟台中职网烟台中职网5171
文章摘要:6月16日下午,由我院和荣成市人力资源和社会保障局共同主办的“盛泉杯”第六届大学生创新创业大赛决赛在曜元楼229会议室顺利举行

6月16日下午,由我院和荣成市人力资源和社会保障局共同主办的“盛泉杯”第六届大学生创新创业大赛决赛在曜元楼229会议室顺利举行。来自荣成市人力资源和社会保障局、威海市创业大学、山东盛泉集团有限公司、利海创客有限公司等单位和企业的专家评委莅临指导了此次比赛。

该大赛自5月正式启动,历时近一个月,共有来自7个系部的362个项目团队、2200余名师生参加了比赛。经过赛前指导、组委会初审,共有11个创业项目进入决赛。决赛采用路演+现场答辩方式进行,各创业团队精神饱满,斗志昂扬,根据抽签顺序依次进行了PPT路演,详细介绍了项目背景、产品功能特点、盈利模式、市场前景等情况,评委们结合各自专业知识和工作经验,从可操作性、市场前景、项目发展等方面,对参赛项目打分和提问点评,并提出针对性的改进建议。大赛最终评出来一等奖3项、二等奖4项、三等奖4项。

本次大赛进一步激发了学院师生的创新创业活力,在学院形成了良好的创新创业氛围,培养了学生创新精神、创业意识和创业技能。学院将组织优秀项目进行打磨,充分挖掘项目潜力,提高项目竞争力,争取在省赛中取得优异成绩。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业,打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求,重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群,建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群+技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台,推进“名师工程”。实施教师成长工程,制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准,搭建教师专业成长平台,建设教师企业实践基地(流动站)29个,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍,平均年龄35岁左右,硕士及以上学历占比81.6%。

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