为进一步加强学院干部队伍的思想政治建设和业务能力建设，提高干部队伍的政治素质和工作水平，我院于9月22日至24日，开展了为期三天的科级干部及新入职人员培训班，学院48名科级干部及38名新入职教职工参加了此次培训。党委书记刘勤显出席开班仪式并致辞，培训班由党委委员、组织人事处处长张华芹主持。

刘勤显在动员讲话中指出，参训人员要充分认识本次培训的重要性和必要性，统一思想，提高认识，端正态度，严守纪律，切实将培训班的学习内容更好的与学院实际、个人岗位相结合，做到学以致用，把学习成效体现到提高能力、改进作风、推动工作上来，把学习成果转化为解决实际问题、深入扎实开展工作、推动学院事业发展的内生动力，在推进学院高质量发展中再立新功。张华芹在主持仪式时，就思想认识、会议纪律及学习态度提出三点要求，并宣布培训正式开始。

本次培训班邀请了荣成市委党校、荣成市教体局、荣成市退役军人事务局及荣成市委宣传部的同志进行了五场专题讲座，内容涵盖了党性修养、职业能力、业务提升、心理健康及意识形态等多方面，重点内容突出，联系实际紧密。全体学员严格按照培训要求，以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律完成了学习任务，极大地提升了我院干部队伍和教师员工的党性修养，业务水平，为学院高质量发展提供了坚强的组织保障。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业，打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求，重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群＋技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台，推进“名师工程”。实施教师成长工程，制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准，搭建教师专业成长平台，建设教师企业实践基地（流动站）29个，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍，平均年龄35岁左右，硕士及以上学历占比81.6%。